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用人力资源管理系统有什么作用?

查看: 51 | 回复: 0  o5ce642d726a09 发表于 2020-7-8 14:18:02

本帖最后由 o5ce642d726a09 于 2020-7-15 11:11 编辑

人力资源管理系统功能越来越细化,渐渐地,越来越多企业部署人事管理软件。那么人力资源管理系统都有哪些好处,能够打动企业呢?

1、员工数据维护和人事事务管理

人力资源管理系统是能够实现电子化人力资源招聘、员工信息记录、出勤和资源使用管理、薪酬工资单、福利、培训和绩效、在线假期及员工自助管理等功能,能让企业更有效地管理和控制人力资源,提高人力资源部门的工作效率。

2、强化核心业务,专业培训对口人才

通过人力资源管理系统可实时掌控企业各个部门的人力资源信息,并根据各部门人才使用情况及时搜索和调配所需人才,招聘或培训专业人员,确保人才供应在合适的位置,并顺利开展工作业务。

3、管控人力成本,创造人力管理利润

人力资源管理软件可明细多级组织结构图,可清晰各级管理者及员工的各类信息,控制员工规模,最大化使用人力资源及员工产出能力,简化中间不必要的管理层,节省人力管理开支。通过系统集中控制人员数量和人工成本,并打通HR与财务,监督人工成本的支出情况。

8Manage人力资源管理系统能实现人才招聘、员工信息记录、薪酬与工资单、出勤和资源使用、排版和宿舍管理、人才培训与绩效管理、假期及福利计划管理等功能。能满足现代化企业对人力资源管理的及时使用需求,有效提高人力资源管理效率。

http://www.8msaas.cn/





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