电商品牌的六个诊断指标 阿里巴巴HR干货分享
【电商品牌的六个诊断指标】❶商品利润率：尽量达到50%以上；❷公司的内部结构：必须有专职做营销策划的高级团队和人才；❸上游的整合能力：柔性化的快速生产，灵活响应前端的需求变化；❹定价的话语权力：品牌自身的姿态非常重要；❺交易额的稳定性；❻顾客的忠诚度：复购率、口碑推动...【阿里巴巴HR干货分享】❶721理论：员工70%是依靠自学获取知识，20%是依靠培训获取知识，10%是依靠COACH等方式；❷借人成事，借事炼人；业绩是假，团队是真；团队是假，个人提升是真。❸为什么做，比做什么、怎么做更重要！❹对于互联网公司，平台、机制和氛围不是规划出来的，而是生长出来的......
【离开购物中心 网络便利店成为商业主宰】商场品牌“同质化”是大趋势，每家购物中心招商强调差异化，可最终商场出于招商运营方面安全考虑，不得不引进同类型的成熟品牌而拒绝一些陌生新品牌，这也侧面导致了商场恶性循环的经营现状。利用全球电子商务化的趋势，将便利店打造成 “万货店”，你看好吗？
【零售门店促销创新的八个思路】1.让更多的顾客知道门店；2.让更多的顾客走进门店；3.让进店的顾客人人都买；4.让进店的顾客人人都买；5.让进店的顾客现在就买；6.让进店的顾客买得更贵；7.让不买的顾客留得更久；8.让买过的顾客带人来买。如何将促销活动做出新意做出差异化？
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