一品威客网认为：基础业务不收费，增值业务收费，符合互联网发展“分享、平等和开放”等趋势，一品在中国威客行业首创威客任务不抽拥或基本不抽拥，新辟增值业务收入渠道，开辟了中国文创创意产品交易的新路径。
为感谢大家长期以来的支持和信任，一品威客网依然坚持提现免手续费政策，从2013年1月23日—2013年6月30日，一品威客网赏金提现金额改为10元起，并且提现手续费全免！
一品威客网的招标任务、雇佣任务、直接雇佣任务
免收任何佣金，赏金则是100%归威客所有，如赏金为1万元，则1万元全部归威客所有。而国内**威客网站一般要收取20%的佣金。
为更好地服务雇主和威客，一品威客网在2012年首创了全新的交易模式——直接雇佣，即：一对一服务，赏金第三方托管，雇主满意后付款。
任务发布简单，一对一服务
简单发布任务，选择合适的人接活，单就单服务。
赏金第三方托管，交易无风险
不用担心，合作方拿了定金，人不见了。
满意付款，确保雇主每一个分钱，花得有价值
付款方式，双方约定，网站根据雇主指令付款。
威客看法：
传奇广告策划：一对一服务 让设计师得回报
访谈：
http://www.epweike.com/weike/niu_11073.html
传奇广告策划：直接雇佣，威客能在第一时间联系到雇主，沟通方便，最重要的一点就是不需要盲目的投稿，这样就节约了时间，归根结底就是一对一服务让设计师的每一滴汗水都有了回报。
集创品牌：专业一对一接单 做好沟通服务
访谈：
http://www.epweike.com/weike/niu_11027.html
通过直接雇佣进行专业一对一去接单子，集创品牌总结出了经验：一是价格要有自己的定价，不能盲目以低价去报价，低价的设计绝对没有好创意；二是与雇主有效沟通，要以自身的专业特点，差异化方式展现自身设计的优点、特长；三是做好服务，至始至终都要让客户觉得你在用心做设计、做创意，让雇主得到满意的作品。
杨锐_WK：直接雇佣方便 三月收入一万五
访谈：
http://www.epweike.com/weike/niu_11895.html
通过直接雇佣比较方便，满足一些老客户的需求。今年三月份，杨锐_WK通过直接雇佣完成了两个比较大额的任务，其中一个是金额8000元的红丝带募捐网站开发任务，另一个是7000元的交易平台建设任务，交易收入达15000元。
上海主意设计工作室：直接雇佣是一种公平的合作模式
访谈：
http://www.epweike.com/weike/niu_11259.html
直接雇佣模式给设计师和客户都创造了一种公平的合作模式，对设计师来说防止了不公平现象的发生，让设计师脱离廉价设计竞争模式，对真正需要设计的客户来说也可以选择优质资源，缩短合作周期，提高效率，这种模式对于交易双方都有好处。
雇主感受：
雇主：楚歌千年——很满意直接雇佣 超出期望值
地址：
http://www.epweike.com/guzhu/niu_11922.html
第一次发布任务，直接雇佣的满意度完全超出了我的期望值。威客不但文案精美，逻辑严密，写作及时，费用支出也远远低于在当地找人写作。
雇主：多啦A小梦——口碑宣传找到威客 直接雇佣方便快捷
地址：
http://www.epweike.com/guzhu/niu_11921.html
通过同学介绍推荐威客，认为威客的作品很不错，后来就与威客进行了沟通，最终采用了直接雇佣方式，很方便很快捷。
媒体报道：
一品威客网直接雇佣模式 让雇主和威客实现共赢
http://www.jjcmw.cn/jjcm/zhengquanshichang/20130312/181403.shtml
一品威客网直接雇佣引爆专业机构聚集
http://www.aihami.com/a/shenghuo/shangye/13650.html
直接雇佣是对威客权益的最好维护
http://roll.sohu.com/20120425/n341621815.shtml
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