程序员的自我修养

技术是软件企业的灵魂。国外我没有经历过并不十分清楚，但国内大环境下普遍重视业务，而将技术淡化到了实现业务的手段上，并不喜欢将之视为企业的根本。

但身为程序员，我们还是应该坚持对技术的追求，而不是以从业几年后转入管理层为目标，或是得过且过的混日子为心态，就对自己的技术水平放任自流。相信许多人选择这份职业，多少是带有一些对编写代码的热爱的。

以下是我认为我们程序员在工作中应该吸取的经验：

1、没有解决不了的技术问题，关键是时间与方法。不管任何时候都要懂得变通，懂得求教。

2、老生常谈，不要说没时间，时间是挤出来的。

3、随着项目的开发，接触项目的人越来越多，项目代码难免越来越乱，风格五花八门，潜在的Bug越来越多，以致于谁都不想去维护了。很多心态浮躁的程序员写代码不负责任，写代码的水平暂且不说，更令人发指的是，代码测试都没过自己那一关，总想留着让别人去测试。Bug是永远改不完的，关键是要修复严重的、影响业务的、显眼的Bug。

4、喜欢技术的程序员太少了，都想着三五年后转管理，赶紧摆脱技术圈。浮躁，简单的注释、命名、代码风格、代码重构、代码测试、业务理解都没做好，就想着做有挑战性的工作、想着转管理，怀着这种心态的兄弟们，你们真能把其他事做好？

5、写代码和管理一个团队是两回事。不要对转管理层抱有太高的期待，一个公司的管理位置，真的只有这么几个。除非你有非常好的条件，不然为什么一定会轮到你呢？在岗位上熬到快四十岁，还没有出头的大有人在。如果真的不适合做管理层，应该及早另谋出路。我个人觉得积累了一定的开发经验后，可以去尝试专门接外包，单干或者和朋友组一个工作室都可以，时间上比较自由不会像坐办公室一样，完全可以自己控制。现在威客网发展的比较完善了，不像几年前接包会有很高的风险。有些威客平台已经设置了保证金制度，比如米鼠网，在这种网站接包还是靠得住的。